人工智能的利与弊可以归纳如下： 利： 1. 提高工作效率：人工智能能够自动进行复杂的计算、分析和决策，比人类更高效。在许多领域，例如生产、物流、医疗等，人工智能可以大大提高工作效率。 2. 降低成本：人工智能能够替代人力，减少劳动力成本。自动化的生产线、智能化的客户服务等都能够减少人力投入而降低成本。 3. 改善生活质量：人工智能技术应用于智能家居、智能手机、智能健康监测等方面，提供更便捷、智能的生活方式，改善生活质量。 4. 促进科学研究：人工智能能够处理和分析大量的数据，帮助科学家发现规律、进行模拟和预测，推动科学研究的进展。 弊： 1. 就业压力：人工智能的发展可能会导致一些工作岗位的消失，造成部分人失业和就业压力增加。需要适当的政策和措施来缓解这种影响。 2. 隐私问题：人工智能需要大量的个人数据进行学习和分析，可能涉及到个人隐私的泄露和滥用问题。必须加强数据保护和隐私安全的监管。 3. 不可控风险：人工智能系统可能存在一些不可控的风险，例如算法偏见、决策失误等。这些问题需要进行严密的监管和控制，以确保人工智能的安全性和可靠性。 4. 权力集中：人工智能技术由少数大公司和机构掌握，可能导致权力集中和信息垄断的问题。这需要建立公平竞争的机制，保障人工智能技术的普及和公正使用。 需要注意的是，人工智能的利与弊在不同领域和具体应用中可能会有所不同，综合考虑各种因素来评估人工智能的影响是必要的。
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为什么企业单位人员的公积金，比机关事业单位人员少很多？
企业单位人员的公积金较少，一方面是因为企业单位的工资和福利待遇相对较低。由于竞争激烈，企业在控制成本方面相对较为严格，因此给员工发放的工资和福利待遇相对较低，其中包括公积金。 另一方面，企业单位的经营风险相对较大。在市场竞争激烈的环境下，企业需要面对各种风险和变化，包括经济周期波动、市场需求变化等，这可能导致企业业绩下滑、亏损甚至倒闭。因此，为了降低企业压力和成本，企业单位可能减少对员工的公积金缴纳。 相比之下，机关事业单位的薪资和福利待遇相对较高。机关事业单位具有相对稳定的经济来源和就业保障，其收入和福利相对稳定，并且一般有较为优厚的福利待遇，包括公积金。由于机关事业单位不需要面对市场竞争和经营风险，因此可以较为积极地向员工发放较高的公积金。
主讲医生赵娜是硕士生导师，也是瓯越名医胡万华学术继承人。,县委副书记、县长吴呈钱主持会议，县领导张贤孟、周旭丹、黄鹤楼、唐红专、许克达等参加会议。
